没有提前一个月辞职不发工资给我

从法律角度，你需要准备以下证据来支持你的诉求：与公司签订的劳动合同、工资条或银行流水记录、工作期间的考勤记录、离职证明或离职申请书等。这些证据将有助于证明你与公司之间的劳动关系、你的工作表现以及公司未支付工资的事实。
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你提到的公司不发工资问题，根据《劳动法》第五十条的规定，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若公司因你未提前一个月辞职而拒发工资，这违反了上述法律规定。劳动者有权向劳动行政部门举报，要求公司支付应得的工资。
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若你已离职但公司仍不发工资，首先，你可以通过邮件或书面形式向公司提出正式的工资支付请求，并保留好相关证据。其次，若公司拒绝支付，你可以向当地的劳动行政部门投诉，并提交相关证据。最后，若问题仍未解决，你可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。