六级伤残一次性赔偿能赔多少钱

六级伤残的一次性赔偿数额需综合多方面因素确定。
伤残赔偿金方面，一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入3万元为例，六级伤残的伤残系数为50%，则伤残赔偿金为3万×20年×50% = 30万元。
还包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等，需根据实际支出和相关标准计算。比如医疗费以实际票据为准；误工费按照误工时间和收入状况确定。
此外，若有被扶养人，还需支付被扶养人生活费。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
另外，精神损害抚慰金也会根据当地司法实践和具体情况酌定，一般在数万元不等。
总体而言，六级伤残一次性赔偿数额因具体情形差异较大，需详细核算各项费用后确定。
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关于六级伤残一次性赔偿能赔多少钱的问题,骆律师从法律角度分析如下：
六级伤残的一次性赔偿数额需根据多种因素确定。
1.伤残补助金：以本人工资为基数，六级伤残为16个月的本人工资。
2.伤残津贴：六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，这两项赔偿金额也会与本人工资等相关因素挂钩。
假设某人月工资为5000元，那么伤残补助金为5000×16 = 80000元。伤残津贴每月为5000×60% = 3000元。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按当地规定执行，比如当地规定这两项共计10万元，那么总的一次性赔偿可能达到80000+3000×12（假设赔偿12个月的伤残津贴）+100000 = 216000元（仅为举例，具体以当地标准为准）。
具体赔偿金额要结合当地工伤保险政策、本人工资及实际情况来准确计算。
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六级伤残一次性赔偿数额需综合多因素确定。
一般赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。
还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以某地为例，一次性工伤医疗补助金为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为30个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
假设本人月工资5000元，统筹地区上年度职工月平均工资6000元，仅伤残补助金就有80000元。医疗补助金为108000元，就业补助金为180000元，三项总计约368000元。但各地规定不同，赔偿数额会有较大差异，建议咨询当地劳动部门或专业律师以获准确赔偿额。
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六级伤残的一次性赔偿金额需综合多方面因素确定。
伤残赔偿金方面，会依据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。一般来说，以受诉法院所在地上一年度相关标准为准，按二十年计算。但对于六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。假设当地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，那么伤残赔偿金部分大约为5万×20×50%（六级伤残系数） = 50万元。
医疗费用赔偿根据实际发生的费用，凭有效票据确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
此外，还有误工费、护理费、营养费等。误工费按照因伤残导致误工减少的收入计算；护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定；营养费则根据伤残情况参照医疗机构的意见酌定。比如，误工三个月，每月收入8000元，误工费就是24000元；护理期限若为半年，护理人员月工资5000元，护理费就是30000元；营养费每月1000元，半年就是6000元。
总体而言，六级伤残一次性赔偿数额通常在几十万元不等，具体要根据实际情况精确核算。