秘书遇老板性骚扰应坚决反对。老板性骚扰侵犯员工身体权、人格尊严及性自由，依据《治安管理处罚法》等，可要求停止侵害、赔偿损失。长期骚扰或导致精神损害，甚至自杀等严重后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇性骚扰可要求老板停止侵害、赔偿损失，或报警处理。选择时，应考虑骚扰程度、个人安全及证据充足性，严重骚扰应立即报警。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫秘书应反抗性骚扰。具体操作：1. 轻微骚扰，明确拒绝并警告；2. 持续骚扰，收集证据，向公司反映；3. 严重骚扰，如涉及猥亵，立即报警，并寻求法律援助；4. 无论何种情况，均可咨询专业律师，保护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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