职务侵占罪5万坐牢要多久

1.职务侵占罪数额较大指三万元以上不满一百万元，侵占5万属此情形。
2.犯职务侵占罪且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.量刑综合考虑犯罪情节、退赃情况、是否获谅解等。有自首、立功等从轻情节，积极退赃获谅解，可能从轻或判缓刑；拒不退赃则量刑偏重。
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1.职务侵占5万已达到数额较大标准，按照规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过量刑并非固定，会综合多方面因素判定。
2.若行为人有自首、立功等从轻情节，且积极退赃退赔并取得被害单位谅解，可能从轻处罚，甚至有适用缓刑的机会。这是因为这些行为体现了行为人较好的认罪态度和弥补过错的意愿。
3.若存在拒不退赃等从重情节，量刑会相对偏重。这是因为拒不退赃表明行为人没有认识到自身错误，对被害单位的损失也未积极弥补。
建议行为人主动自首，积极退赃退赔，争取被害单位谅解，以争取更轻的处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额较大的标准为三万元以上不满一百万元，当侵占金额达到5万时，便处于数额较大的范畴。
（2）对于犯职务侵占罪且数额较大的情况，法定量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）实际量刑并非固定，会结合多种因素判断。若有自首、立功等从轻情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，从轻处罚甚至适用缓刑都有可能。
（4）反之，若存在拒不退赃等从重情节，法院量刑时会偏重。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，面临刑事处罚。若涉及此类案件，因具体案情不同处理方式有别，建议咨询专业法律意见。
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结论：
职务侵占5万属于数额较大情形，犯此罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪数额较大的标准是三万元以上不满一百万元，所以职务侵占5万处于数额较大的范围。对于该罪数额较大的量刑，法律规定是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，最终的量刑并非固定不变，会综合考虑诸多因素。若行为人有自首、立功等从轻情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可能会从轻处罚，甚至有适用缓刑的机会；要是存在拒不退赃等从重情节，量刑则可能偏重。如果您在职务侵占相关法律问题上有疑惑，想了解更详细的法律分析和应对策略，欢迎向专业法律人士咨询。
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（一）若涉嫌职务侵占5万，应积极配合调查，如实供述犯罪事实，争取认定为自首，以获得从轻处罚。
（二）尽快退还侵占的款项，主动向被害单位赔礼道歉，争取取得被害单位的谅解书。
（三）若有立功线索，应及时向司法机关提供，争取立功情节，从轻量刑。
（四）聘请专业的刑事辩护律师，为自己提供法律帮助和辩护，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。