不领单位工资，保险自己缴纳，可以异地工作吗

一般可以异地工作。不领单位工资、自己缴保险，若和单位没限制异地工作的约定就行。解决方案：和单位确认有无相关限制，签好协议明确权利义务，避免后续纠纷。
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可以异地工作，但社保缴纳需按工作地规定。依据《社会保险法》，单位应在工作地办理社保卡，否则可能影响社保权益及未来退休待遇。不及时处理可能导致社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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异地工作社保处理常见方式有：单位在工作地办理社保卡或转移社保关系。选择时需考虑工作稳定性及未来规划，长期异地工作建议转移社保，短期则可由单位在工作地办理。
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可以异地工作。操作如下：1. 若长期异地，需与单位协商转移社保至工作地；2. 若短期异地，可由单位在工作地新办社保卡；3. 确保社保连续缴纳，避免影响个人权益。
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