工作中桡骨粉碎性骨折，有内固定，够不够工伤行业标准

工作中桡骨粉碎性骨折且有内固定，一般够工伤标准。工作时间、工作场所因工作原因受伤属工伤。建议先收集劳动关系证明、医院诊断证明等材料申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应工伤待遇，若单位不配合，可通过法律途径维权。
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桡骨粉碎性骨折可能构成工伤。依据《工伤保险条例》，因工作受伤应享受工伤医疗待遇。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响康复和生活。
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常见处理方式为申请工伤认定并进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级选择赔偿方案，如协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
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桡骨粉碎性骨折可申请工伤。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 按要求进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果与单位协商赔偿；5. 如协商不成，考虑法律途径维权。
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